menuover ons

Flexmedewerker voor cliënten met ernstig meervoudige beperkingen

Aantal uren vanaf 12 uur per week
Locatie Diverse locaties

De cliënten:

De cliënten hebben behoefte aan warme zorg, waarin zij keuzes kunnen en mogen maken binnen hun eigen mogelijkheden. Lichamelijke beperkingen beïnvloeden dagelijks de gemoedstoestand van de cliënt.

De functie in het kort:

Je werkt in een woning en/of bij een dagbestedingslocatie. Je zorgt samen met collega’s voor cliënten, vanaf het moment dat ze opstaan totdat ze weer naar bed gaan. Bij dagbesteding zorg je ervoor dat cliënten een zinvolle dag hebben. De lichamelijke belemmeringen en de dagelijkse gemoedstoestand van de cliënten vragen veel van de flexibiliteit van de medewerkers. Bij de dagelijkse ADL wordt gebruik gemaakt van o.a. rolstoelen, badrekken en tilliften.

Omdat je flexmedewerker bent, heb je invloed op de tijden en de plaats waar jij je vaardigheden wilt inzetten bij verschillende teams.

We vinden het belangrijk dat jij:

  • ervaring hebt cliënten met ernstig meervoudige beperkingen;
  • een afgeronde relevante opleiding (MMZ, VIG, SPW, VPK, SPH, verpleegkundige of vergelijkbaar hebt afgerond of er nog voor studeert (in dat geval heb je je stage positief afgerond);
  • ten minste 18 jaar bent;
  • minimaal 12 uur per week beschikbaar bent;
  • zelfstandig aan de slag gaat en weet van aanpakken;
  • ADL zorg kan bieden waarbij het gebruik van tilliften en andere hulpmiddelen je bekend is;
  • eventueel verpleegtechnische handelingen kan verrichten;
  • cliënten helpt zoveel mogelijk zelf keuzes te maken binnen hun eigen mogelijkheden.

Daarvoor krijg je:

  • een baan die geen dag hetzelfde is;
  • professionele, betrokken en hulpvaardige collega’s;
  • een informele werksfeer;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor het afgesproken aantal uur per week (verlenging mogelijk);
  • salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 30.

Interesse? Solliciteer dan via onderstaande link!

Als je meer wilt weten over deze functie kun je bellen naar 023-5101466.

Goed om te weten:

  • Uitgebreide doorstroommogelijkheden naar andere functies;
  • voor elke medewerker vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan;
  • we vragen naar referenties bij vorige werkgever(s).

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo bereikbaar mogelijk.

Vragen? Neem contact met ons op.
023 - 510 1400
Mail
Zorg aanvragen
Locaties