Wij helpen je graag! Neem contact op met één van de recruiters:
Celine: 06 - 119 547 98  |  Zita: 06 - 213 805 48  |  Wendy: 06 - 118 456 19

terug naar vacaturefilter


  v22.0190   32 uur/wk   Velserbroek, Zadelmakerstraat 150, 1991 JE  

Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen | 32-36 uur | Hartekamp Groep Academie

‘Leren en Ontwikkelen’ wordt steeds belangrijker bij de Hartekamp Groep. Deskundigheidsbevordering en Beroepsopleidingen dragen fundamenteel bij aan de uitdagingen van de arbeidsmarkt, de noodzaak zaken anders te organiseren en de toenemende complexiteit van de zorg die wij leveren. Daarom kan de functienaam en kunnen onderdelen van het takenpakket binnenkort nog wat wijzigen.

Functie in het kort:

Als Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen zorg je ervoor dat medewerkers zich (kunnen) blijven ontwikkelen via de Hartekamp Groep Academie. Naast jouw deskundigheid op het gebied van opleiden en ontwikkelen, heb je ook ervaring in verandermanagement. Je werkt continu aan de verbetering en doorontwikkeling van dienstverlening en werkprocessen binnen de Hartekamp Groep Academie.

Wij zoeken een stevige professionele persoonlijkheid die daar niet bang voor is en het aandurft om in een ondernemende bevlogen omgeving, en met een dito groep medewerkers bij de Academie, de regie te nemen om deze ontwikkeling in goede richting en goede banen te leiden. Je bent er klaar voor om een voorbeeld te zijn en als klankbord te fungeren voor jouw collega’s bij de Academie. Om een kader te bieden aan onze plannen is een ‘integraal scholingsplan’ voor de organisatie in de maak.

Mede door jouw rol zorg je ervoor dat de Hartekamp Groep in de huidige- en toekomstige personeelsbehoefte kan voorzien. Wil jij deze uitdaging aangaan met de medewerkers en voor de cliënten van de Hartekamp Groep? Solliciteer dan snel via onderstaande button!

Wij zoeken jou:

  • Je hebt bij voorkeur een academische achtergrond en ervaring in verandermanagement;
  • Je bent belangstellend, hebt lef, gaat ongemak niet uit de weg en houdt van humor;
  • Je kunt gesprekspartner zijn voor de Raad van Bestuur, MT-leden, de OR en andere stakeholders;
  • Je hebt ervaring in het opstellen van opleidingsprogramma’s;
  • Je beschikt over een helikopterview en kan analytisch denken;
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

  • Salaris volgens de cao gehandicaptenzorg FWG 60 (min. € 3.374,- tot max. € 4.905,- op basis van 36 uur);
  • Een jaarcontract, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • Ontwikkelmogelijkheden, een gastvrij team, een leuke organisatie die waardevol werk levert;
  • De mogelijkheid om jezelf persoonlijk te blijven ontwikkelen door trainingen van GoodHabitz (Uiteenlopend van Spaans tot Mindfulness) en door nog veel meer cursussen en opleidingen;
  • Flex Benefits: producten kunnen aangeschaft worden met fiscaal voordeel zoals fietsen, tablets, telefoons, laptops, weekendjes weg of een fitness abonnement.

Heb je interesse?

Solliciteren kan via onderstaande link. Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Frank Moison (Manager HRD) via 06-46226690. Heb je vragen over werken bij de Hartekamp groep? Neem dan contact met ons op via werken@hartekampgroep.nl.

Voor interne kandidaten is de procedure ‘Werving, selectie en aanstelling’ van toepassing.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.


terug naar vacaturefilter

Zo bereikbaar mogelijk.

Vragen? Neem contact met ons op.
023 - 510 1400
Mail
Zorg aanvragen
Locaties