Elke dag zo goed mogelijk

Visie

Kijken naar wat wél kan.

Iedereen wil uit zijn leven halen wat erin zit. Maar aan ieders kunnen zijn grenzen. Mensen met een beperking zijn in die zin niet anders dan mensen zonder een beperking. Ook zij willen hun mogelijkheden benutten en hun ambities waarmaken. En daarvoor gewaardeerd worden. Daarnaast willen zij deel uitmaken van de samenleving en bijdragen aan de maatschappij.

Mensen met een verstandelijke beperking verdienen zorg en ondersteuning die uitgaat van wat wél kan. En dat er respectvol wordt omgegaan met wat niet kan. Zo word je in staat gesteld om zoveel mogelijk zélf te bepalen hoe jij jouw leven leidt. Of je daarbij nu een klein steuntje in de rug of veel ondersteuning nodig hebt.

Missie

Een zo goed mogelijk leven.

De Hartekamp Groep werkt aan een zo goed mogelijk leven voor mensen met een beperking. Aan het leven dat zij zelf voor ogen hebben. Een leven dat past bij hun unieke eigenschappen, talenten en behoeften.

Om die belofte waar te maken, begint onze ondersteuning met een dialoog. We luisteren naar behoeften, zien kansen en bieden mogelijkheden. Onze ervaren en toegewijde teams stellen mensen in staat om het leven te verkennen. Om in een veilige omgeving te leren en te proberen. Met geduld, begrip en respect. Creatief en pragmatisch. Maar bovenal boordevol optimisme. We maken iedere dag zo goed mogelijk.

Onze kernwaarden

Verbinden

Samenwerken versterkt
Iedere mens doet ertoe. Dat is onze kracht. De inzet en bijdrage van iedere medewerker maakt de Hartekamp Groep sterker en waardevoller. Daarom waarderen we samenwerking, omdat we het samen beter weten dan alleen. Door de verbinding aan te gaan met cliënten, familie, (zorg)medewerkers, vrijwilligers, bedrijven en de buurt, versterken we elkaar.

Leren

Nieuwe dingen ontdekken
Bij ons draait alles om leren. We geloven in persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarom investeren we in onze medewerkers en stimuleren we continu leren. We moedigen hen aan om nieuwe dingen te ontdekken en uitdagingen aan te gaan. Door te leren, creëren we nieuwe kansen.

Lef

Fouten maken mag
We geloven in de kracht van lef. We moedigen onze medewerkers aan om buiten de gebaande paden te denken en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Niet alles lukt meteen, of gaat in één keer goed. Lef betekent dat we niet bang zijn om fouten te maken, omdat we weten dat we ervan leren. Door lef te tonen, creëren we vooruitgang en worden we elke dag een beetje beter.

Raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit de volgende leden: Marjolein Lotsy, Paul Wormer (voorzitter), Cordula Wagner, Willem Peter de Ridder en Jeanette de Jong (per 1 december 2025; niet op de foto).

Raad van bestuur

De raad van bestuur van de Hartekamp Groep vormt een collegiaal bestuur en bestaat uit Desiree Sollewijn Gelpke en Maarten Sielcken. Desiree richt zich naast de helft van de zorgeenheden op HR&D, Kwaliteit en Veiligheid. Maarten richt zich naast de helft van de zorgeenheden op Financiën, Informatiemanagement, Facilitair, huisvesting en ICT.

Samenwerkingspartner Sparq Jeugdhulp

‘Kinderen en ouders tijdig de juiste en best passende specialistische hulp bieden; niet zwaarder dan nodig en zo dicht mogelijk bij huis’. Met die gedeelde missie bundelen Youz, Kenter Jeugdhulp en de Hartekamp Groep hun krachten in een speciaal samenwerkingsverband onder de naam Sparq Jeugdhulp.

Samen met de sociale omgeving zetten we in op preventie en zorgen we ervoor dat kinderen van 0 tot 18 jaar tijdig de hulp krijgen die zij nodig hebben. Onder de naam Sparq Jeugdhulp bieden we jongeren en hun families tijdig de hulp die zij nodig hebben, binnen – en in samenwerking met – hun vertrouwde omgeving. Zo snel, licht en preventief mogelijk. Zo lang, specialistisch en uitgebreid als nodig. En zo dicht mogelijk bij huis.

Meer informatie over de samenwerking vind je in dit nieuwsbericht.